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结果导向

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李国庆也谈996,他表示对996坚决反对。来看看他怎么说?李国庆谈996:坚决反对,优秀的娱乐是结果导向当当创始人李国庆也在微博发文表示,一批老板倡导996,就是9点到公司,晚9点离开公司,6天龙8。

huasiyu2019-04-13

全”的环境能够让下属更愿意去冒险,因为当他们犯错时,不会因此受到团队排挤、责骂。4. 高生产力及结果导向好的上司会令团队变得更好。上司除了要树立榜样外,必要时自己也要卷起袖子帮忙,激励团队。5. 良好

LinkedIn领英2021-04-21

一个好投资人。那么,对于APP簇拥的娱乐方来说,什么招式最奏效呢?反正高估值已经不是什么大诱惑。以结果导向,某种意义上,一旦娱乐能够被机构轮番争抢,其估值势必就不会太低。关于投资人如何抢项目这个话题,投

投中网2021-04-13

没有另一个赚钱,那么这个游戏就要下掉然后停止运营。ROI标准下导致腾讯游戏突破研发能力的缺位。强结果导向使得娱乐都倾向于去更加稳定、看得见收益的项目,比如研发、代理一个有过成功先例的游戏,“创新是一件

字母榜2021-03-29

和目标指导龙8的方向和完成时间,那么做学问就仿佛在挖一个未知的矿,并不知道这个在挖的矿是不是对的,还需要冒着快到底才知错的风险。在不以结果导向或效率导向做一件事的情景下,知识焦虑就像滚雪球,只能踏下心来做。但有些时候,小梁仍然会怀疑自己做

青年志Youthology2021-03-11

的过度营销产生疲劳。 就好像,全世界都在告诉你这个手机拍照有多强,但拍出来真的不一定好看啊。 用结果导向的眼光看,在这个时间点上,我们特别需要为技术引入一些美学的积累——我们需要告诉机器,什么是美的、

钱德虎2021-03-08

pooling)。在这个过程中,供给方也会提供对应的配套服务来保障用户的正常体验。第四种产品叫做:结果导向型产品(Result Oriented)。这种产品以服务为主,目的是为了通过服务解决某一种特殊的问题或需求。Activity

rct studio©2021-02-25

点儿不满,但实际上我在截图做素材。说实话,摸鱼门道千千万,领导其实是很容易识破的。我们的龙8还是结果导向的,用业绩说话,所以很多时候领导都是睁只眼闭只眼。但是不能太过分,堂而皇之的摸鱼很容易触碰到老板

深燃2020-12-13

中国导读1. 首先要明确的是,OKR是一项管理工具,与KPI并无高下之分,OKR 不能粗暴理解为结果导向,不在乎过程。2. 怎么建立一个有效的组织,怎么在公司从小变大的过程中,应对管理上面临的挑战,字节跳动倾向于“Context

中欧手机版评论2020-12-11

确定性的。它所有的机制、组织都为这种确定性服务。” 一位接近腾讯战略部人士说。硬币的另一面是,强结果导向导致了娱乐都愿意去更加稳定、看得见收益的项目,比如研发、代理一个有过成功先例的游戏。“谁都愿意去

晚点LatePost©2020-12-11

意的结果,一定意味着“不够优秀”吗?这实际上是一种“结果导向”的思维。我在很多文章里都强调一个观点:结果导向,是一把双刃剑。在职场里,强调结果导向是好的,很多时候它意味着自主性和空间,你可以按你自己的

L先生说©2020-12-10

全球至少16家公司的22份应征提案,竞争激烈程度可见一斑。NASA改革后的管理模式,本质上是一种结果导向的精细化过程管理。NASA打破了原来“大锅饭”的管理机制,又以手机版为导向,重新整合成一张更精密的

钛禾产业观察2020-12-07

签单、谈合作,还是得靠自己跑,或是用微信沟通。 而且由于国内销售团队管理不够规范,娱乐销售偏向于结果导向,尚未形成一套完整的业务规则,很多娱乐至今仍然奉行能签单就是“好猫”的理论。 如果请客户吃个饭、

ToB老虎机头条2020-12-02

,令不能行。合理的淘汰机制,是激活整个队伍正向激励的补充,既要尊重人,又要考核科学,又要坚持责任结果导向,脱离大队伍后独立运营,会有难处的地方,慎重又坚决,又不能迁就。坚持奋斗的目标与方向,坚持有所为

心声社区©2020-11-26

避免交叉执法中的效率低下可能。“个人信息保护法要更加精准、更接地气、更加坚持问题导向、目标导向和结果导向。”刘俊海对记者表示,现在有很多平台及娱乐主管部门引入电子政务的技术,但是对个人信息保护仍然存在

金融橙©2020-11-23
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